ЛЕКЦИОННО-СЕМИНАРСКИЕ ЗАНЯТИЯ

НА ТЕМУ:

СОЦИАЛЬНАЯ СПРАВЕДЛИВОСТЬ В ЭКОНОМИКЕ -

ПРОБЛЕМЫ И ИХ РЕШЕНИЕ

1. Настоящее заложено в прошлом.

1.1. О социальной справедливости в экономике СССР.

1.1.1. Об отчуждении людей от собственности и власти.  

1.1.2. О сущности эксплуатации.

1.1.3. Об эксплуатации трудящихся в советский период.

1.1.4. Проблема производительности труда и разрушение советской экономики.

1.2. О социальной справедливости в экономике современной России.

2. Без прошлого и настоящего - не понять будущее.

2.1. О социальных проблемах  экономики современной России.

2.2. О социальной справедливости в зарубежных экономических учениях прошлого:  Анри де Сен-Симон, Франсуа Мари Шарль Фурье, Роберт Оуэн, Джон Брей, Джон Грей, Томас Годскин, Вильям Томпсон.

2.3. О социальной справедливости в отечественных экономических учениях прошлого: Александр Николаевич Радищев (1749-1782); социальные идеи в трудах декабристов (учение Николая Ивановича Тургенева, учение Павла Ивановича Пестеля); Александр Иванович Герцен (1812-1870), Николай Гаврилович Чернышевский (1828-1889).

2.4. Марксизм.

2.5. Решение проблем социальной справедливости в современном мире: научное управление (Тейлор), административное управление (классическая школа Файоля), школа человеческих отношений (Мери Паркет Фоллетт и Элтон Мэйо), поведенческие науки (Дуглас Мак-Грегор), количественный подход (экономико-математические методы), командно-административное управление (СССР), японская модель управления (система «пожизненного найма», система «нэнко-сэйдо»), процессный подход, системный подход, ситуационный подход, моносистемный подход, контактный подход.

3. Социальная справедливость в экономике будущего.

3.1. Общественно персонализированная организация экономики (экономический персонализм) – первооснова высокопроизводительного и высокосоциального справедливого способа производства.

3.2. Формы и метод расчёта избыточной стоимости и прибыли работающего собственника-совладельца.

3.3. Механизм образования, присвоения и распределения прибыли работающими специалистами организаций, а также управляющими подразделений, структурных единиц и организации в целом.

3.4. Механизм образования, присвоения и распределения прибыли работниками научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций.

3.5. Механизм образования, присвоения и распределения прибыли специалистами-координаторами отрасли в целом.

3.6. Различия между частнособственническим, советским государственным и общественно персонализированным способами производства и присвоения прибыли в схемах и таблицах. Общественно персонализированное производство и присвоение – это подлинно справедливый, высокопроизводительный способ производства.

3.7. Пути воплощения общественно персонализированного, социально справедливого способа производства и присвоения в жизнь: эволюционный путь осуществления экономического персонализма в отдельном регионе или группе регионов.

ЗАНЯТИЯ ПРОВОДЯТСЯ В БИБЛИОТЕКЕ №172

«ПРОСВЕЩЕНИЕ ТРУДЯЩИХСЯ»

ОСНОВАННОЙ  в 1917 году на заводе «Красный пролетарий» на пожертвования рабочих. 

Занятия проводит Петрухин Виктор Семёнович - практик с большим стажем работы на предприятиях;  автор и разработчик общественно персонализированного способа производства и присвоения (статьи, методики, книги «Нить Ариадны», «Менеджмент XXIвека», «История и будущее экономики»); руководитель Межрегионального общественного объединения общественной организации  «Фонд организации  высшей производительности  Труда»; помощник депутата Государственной Думы России 1-го созыва.

Первое занятие 26 ноября 2014 г. в 18.00 часов

Как проехать: м. Шаболовская, выйти на ул. Шаболовка. Не переходя улицу, повернуть направо. Через 50 метров - Библиотека №172 «Просвещение трудящихся» (ул. Шаболовка, дом №36).