ИПГ
НК
Четверг, 28.03.2024, 19:12 Приветствую Вас Гость | RSS
Тульское региональное отделение ИПГ "НАРОДОПРАВИЕ"
Главная Каталог статейРегистрацияВход
Меню сайта
Стоп рекламе на ПК

Кликни меня

Стоимость прошлого труда и прибавочная стоимость "живого" труда
28 фев. в 13:59
Александр Чижиков
Кому
Пунтус


В.И. Пунтус: "Вы пока находитесь в плену того неверного положения, что прибавочная стоимость создаётся живым трудом непосредственных производителей, а я уже знаю, что прибавочная стоимость создаётся И прошлым трудом ВСЕХ трудящихся (от Президента и руководителя производством до учителя и воспитателя) И живым трудом "простого" рабочего. А не только пролетариата как промышленного наёмного рабочего. И потому власть должна принадлежать ВСЕМ соучастникам прибавочной стоимости, а не только рабочим, которых сейчас вряд ли наберётся 10 процентов" ----  письмо от 23.02.2013.

....................................................................................................................................................................................................................................................................................

Уважаемый  Валерий Иванович!

       Наконец-то, чётко выражено вами общее  понимание природы прибавочной стоимости, которое можно осмысливать и сопоставлять  с тем, как о природе прибавочной стоимости  рассуждают  члены ИГ "Новые Коммунисты", опираясь на марксизм, следуя за автором идеи экономического персонализма В.С. Петрухиным.  
       Вами, Валерий Иванович, при рассмотрении природы прибавочной стоимости акцент делается на "прошлый труд". Попробуем  разобраться,  что это такое?  И исследуем не только частное, но и общее, и связь между ними.  Политика есть концентрированное выражение экономики. То есть невозможно решать экономические проблемы вне политики!!!

      "Прошлый  труд"  это всё, что было  произведено  человеком для  выживания  в период, в предшествующий тому моменту, когда здесь и сейчас производится  новая прибавочная стоимость.  В предшествующий период были произведены:
- средства производства (машины, механизмы, станки, технологии, оснастка, энергия, сырьё).
- человек - как высокопроизводительная трудовая сила  (успешное медицинское  вспоможение при рождении, ясельное содержание, воспитание в д/саду, образование в школе, специальное среднее и высшее образование, общественно- социальный и  культурологический аспекты  в  создании семьи и её содержания (новый виток потребных необходимостей, но на более высоком уровне).
     
Осмыслив содержание "прошлого труда",  мы видим, да вживом труде используются орудия труда, созданные прошлым трудом. Стоимость этих орудий труда посредством амортизационных отчислений, частями переносятся в себестоимость нового продукта.И только в себестоимость нового продукта, но никак в новую прибавочную стоимость, созданную живым трудом.

   Итак, уточняем: вами, Валерий Иванович,  считается, что в цене нового продукта имеется стоимость прошлого труда (вернее стоимость амортизируемых орудий труда) и это правильно. Но в создаваемую в текущий момент времени прибавочную  стоимость, стоимость  прошлого труда,  никоим образом,  не входит.

        В предшествующие периоды  работник,   создавший "средства производства",   получил за труд заработную плату. Ко всему были сделаны  все необходимые  выплаты за сырьё, энергию, технологии, машины, амортизационные отчисления, зарплаты всех работников, погашены кредиты.
         В том числе, зарплату получили и те работники, кто участвовал в родо вспоможении, воспитании, образовании, специальном обучении, милиция, военные, учёные, работники министерств и ведомств, правительство.
         Из картины выявленной  нами видно, что "прошлый труд"  подготавливает условия, в которых и создаётся прибавочная стоимость.  А главным создателем прибавочной стоимости является  человек - его труд!!!  Только инициатива, творчество, заинтересованность (сознательность, как это было в СССР) работника в достижении высокого результата в труде, его внутреннее стремление быть отмеченным вниманием товарищей и коллег по труду (доска почёта - в СССР), приводили к  потрясающим показателям производительности труда. Так было в СССР в лучшие его годы.
 

 СССР распался............по причинам, чисто экономического и политэкономического характера. по которым миллионные массы советского народа (пролетариата) отчуждаемые  от собственности и  присвоения, находящиеся в подчинённом положении в условиях  наёмного труда и командно-административной системы, в условиях отсутствия в обществе политического авангарда движения к социализму, не мог быть  революционным, а значит организованным.

       Задача граждан России, думающих о будущем своём, детей, внуков - сменить  постсоветский  госкапитализм и бандитский  капитализм  при власти одного из осколков КПСС - ЕДРО, организоваться, восприемствовать собственность и власть. На сегодня такой необходимости есть непреодолимое препятствие: нет понимания основ науки об общественном развитии (марксизма) и её положений,  развиваемых  диалектически на опыте СССР.
        Словосочетание "ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛИЗМ"  в практике реализации устремлений граждан России -пролетариата это слово сочетание очень важное......оно есть экономико-технолого-методологический  механизм, обеспечивающий превращение декларации об уничтожении экономического рабства и эксплуатации в практическую реальность - соединяя общественную собственность с каждым гражданином общества посредством экономических, социальных и политических связей в реальной практике производственных отношений.
        В плане практики,  ВС. Петрухиным, ещё в советское время,  наработан значительный  научно-практический материал, в  основании  которого положены  обобщения по статистике  тарифов и заработной  платы  ряда советских  предприятий различных отраслей (и регионов) народного хозяйства СССР.  Экономические разработки  ВС. Петрухина, содержат в себе мощный потенциал для реализации  идеи экономического персонализма.  Возможность выделить прибавочную стоимость, созданную трудом каждого работника, получила частичную практическую отработку в 1988- 1989гг в Волгоградской области и дали новый исключительно положительный практический результат, показавший и подтвердивший революционную конструктивность идеи экономического персонализма.

     Внедрение МЕТОДИКИ ВЫСШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, путём  смены  отношений собственности и  соответственно характера присвоения работником созданной его личным трудом прибавочной стоимости (её денежный эквивалент), убеждает на практике, что такие изменения производственных отношений ведут  к формированию у работника  САМОМОТИВАЦИИ К ТРУДУ.

      В.С. Петрухин,  на практике, на излёте советского времени,  получил  предварительные результаты,  подтверждающие авангардность самомотивации на базе самоуправления, в части присвоения результатов личного труда (избыточной стоимости).   Предлагаемые  ВС. Петрухиным методики и экономические разработки имеют вполне завершённый вид  и в качестве основы Единой социально-экономической и политической платформы, эффективно служат организации Единой политической силы трудящихся России, 

        В рамках движения по созданию ЕПСТР,  активом её региональных отделений Тульского, Московского, Владивостокского, формирующегося Алтайского, эффективно действуют сайты ЕПСТР, материалы которых разъясняют  и пропагандируют диалектически развиваемый марксизм в виде материалов по экономическому персонализму.

       Учреждён  и действует  НОВЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ  В ИНТЕРНЕТЕ!!!
Организованы несколько кафедр, главная из которых - кафедра "ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛИЗМ".  Кафедра организовала интернет - семинар,  читаются лекции по экономическому персонализму: преемственность и новизна; высокоэффективное антикризисное управление/авангардные технологии/; прорыв производительности труда организаций /предприятий/на высший уровень.
      В лекциях, используются разработки:
- кафедры «Вопросы и проблемы русского и мирового пролетарского (рабочего) движения».
- Межрегионального общественного движения « Фонд  организации высшей производительности труда».
- Фонда "Центр марксистских исследований".

      Лекции по экономическому персонализму проводятся по средам в   21-00 (время московское), четверг - в 14-00 часов.(время московское).
Видео -диалог по вопросам и проблемам пролетарского движения по понедельникам в 14-00 часов (время московское),
Вход в комнату семинара и видео-диалога -  свободный по клику: http://login.meetcheap.com/conference,34749970 .

       Каждый участник семинара может попросить слово для вопроса и краткого высказать своё отношение к прослушанной лекции или  кратко высказать собственную точку зрения.

       Члены и сторонники ИГ "Новые Коммунисты"  всей своей деятельностью сочетают  работу: идейно-теоретическую, идеологическую, учебно - преподавательскую, пропагандистский-агитационную, организационную. Активы   ИГ "Новые Коммунисты" и региональных отделений ЕПСТР ведут значительную практическую работу, контактируя с членами КПРФ, РКРПР-КПСС, РПК-КПСС, ВКП(б), ВКПБ, РПП, ПДП, различными общественными, национальными и патриотическими движениями.  Члены и сторонники  ИГ НК, актив ЕПСТР участвуют в многочисленных диалогах, дискуссиях, семинарах и секциях. 

Критерием истины  является практика! 

      Мы часто в суе, на высокой ноте,  произносим эту мудрость, но редко, кто  следует  этому  практически. Это первое. Второе. Руководствуясь  законом  диалектики: единство  сопряжения и взаимодействия противоположностей, следуя единодушному пониманию цели - построение общества на базе самоуправления  общественной  собственностью с общественным присвоением результатов труда,  в соответствии величины созданной личным трудом избыточного продукта (в денежном эквиваленте), общества без  всех форм эксплуатации - наша персональная и коллективная деятельность должна и может  быть консолидирована в рамках создания Единой политической силы трудящихся России.


С уважением, Александр Васильевич.

Категория: Мои статьи | Добавил: tulaignk (28.02.2013)
Просмотров: 695 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Вход на сайт
Поиск
Время жизни Сайта
На сайте

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Мини-чат
200
Видео о сайте
Copyright MyCorp © 2024