12 ноя. 2014 в 11:13
Александр Чижиков <chizhikov-av@mail.ru>
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛИЗМ и
ОБЩЕСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
***События
на Украине показали, насколько важны вопросы общественной
безопасности. А события в Новороссии показали другое: общественная
безопасность не может быть решена без обеспечения ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И
ПОЛИТИЧЕСКОЙ СВОБОДЫ КАЖДОГО И ВСЕХ ВМЕСТЕ.
***В таком контексте и следует рассматривать устремления и деятельность собравшихся здесь граждан и всех граждан России!
***Исторический
опыт показывает: человек, находящийся в экономически зависимом,
политически подчинённом положении не волен распоряжаться собой, не
волен действовать в соответствии своим материальным и политическим
интересам, а является объектом экономических и политических интересов
власть и собственность предержащих.
***Подчинённое
положение каждого из нас, граждан России сложилось исторически. В
Октябре 1917 года русский пролетариат, середняки и беднейшее
крестьянство поддержали политическую партию В.И.Ленина (большевиков),
наметивших через экономическое освобождение каждого и всех вместе,
движение к новым общественным отношениям на базе самодержавия
народа (народоправие).
***В
СССР народоправие (коммунизм), о котором мечтали Энгельс, Маркс,
Ленин и революционный пролетариат, советский народ, не случилось.
КПСС предала чаяния советских трудящихся. В свою очередь народ
отстранил КПСС от власти. Народ не имел собственной политической
силы и во власти России закрепились предатели из КПСС.
***В
чём же суть предательства КПСС? Почему мы, говоря об общественной
безопасности, считаем важным и необходимым понять причины распада
СССР, причины, по которым 280 миллионный советский народ, оказался
не способным защититься от предателей, бандитов и воров, разграбивших
общественное национальное достояние, тем самым сведя к нулю
безопасность человека и общества, оплаченные многомиллионными
человеческими жертвами.
***Народоправное
общество – это сознательная деятельность человека по управлению
собой, производственным процессом по производству общественно
необходимого продукта и обществом. В СССР господствовали
производственные отношениях, которые не связывали человека с
результатами его личного труда, отчуждали от управления производством и
обществом. Это ненормально! И требовало изменений производственных
отношений, чтобы человек мог себя видеть не частью станка или машины,
управлять собой и производственным процессом.
***Создание
новых условий, где человек перестаёт быть рабочей силой и становится
главным звеном в цепи создания продукта, побуждает его к высшей
производительности труда. Человек в системе новых производственных
отношений, становится субъектом деятельности, обуславливающим
величину создаваемой избыточной стоимости. Предлагаемые
новые производственные отношения (на базе экономического
персонализма), устанавливаемые народоправной общественной системой,
реализуют материальный интерес, укрепляют интерес человека к новым
знаниями и понимание сути высокопроизводительного,
самомотивированного труда, создающего избыточный общественно
необходимый продукт, (избыточную стоимость), который, будучи
реализованным, на ранке обмена товарами, трансформируется в прибыль.
***Прибыль,
избыточная стоимость – есть результат самомотивированного,
высокопроизводительного труда. Они обеспечиваются подготовительной
составляющей системы организации производства: специалистами
различной квалификации, технологическая и инструментальная
оснащённость рабочих мест.
***По
сути, олигархическую империалистическую систему, выработавшую свой
формационный ресурс (отношения частнокапиталистической собственности и
капиталистическое присвоение) мы с вами должны сменить на
общественную собственность и общественное присвоение. Экономический
персонализм позволяет это осуществить посредством производственно –
экономических модулей, в рамках отраслевых монополий в форме
общественной собственности.
***В
этом и есть суть диалектического марксизма. Внедрением принципа
производственно-экономических отраслевых модулей, уничтожающих наёмный
труд, командно-административную систему, буржуазную форму оценки
труда. Эти изменения в организации труда, экономики и производственных
отношений открывают путь развития производительных сил, которые
становятся быть способными вести управление движением финансовых
потоков в пределах предприятия и контроля за движением этих потоков в
отрасли и всей экономики. Каждый работник —
совладелец общественного национального достояния (и предприятия, на
котором работает), благодаря экономико-технической системе
экономического персонализма, без участия посредников, присваивает
гарантию за произведённый общественно полезный продукт и прибыль (с последующими отчислениями в пользу общества), в соответствии с величиной избыточной стоимостью, созданной личным высокопроизводительным трудом.
***В
системе производство — производительные силы на выходе всегда должен
быть успешный конечный результат – прибыль. Прибыль, получаемая в
ходе функционирования экономики, средство благополучия человека, его
семьи и процветания общества. Прибыль как результат успешной
экономико-хозяйственной деятельности, возвратными потоками участвует в
воспроизводстве человека (семья, общество), а так же участвует в
запуске нового цикла производства общественного необходимого продукта.
***К
сведению, избыточный продукт (избыточная стоимость) обязательное и
неизбежное следствие самомотивированного, инициативного, творческого,
высокопроизводительного труда. Но может так случится, что прибыли, по
результатам обмена на рынке, может и не быть. На это обстоятельство
влияет коньюктура рынка.
***Цену
товара фактически устанавливает рынок. Это объективный закон рынка. А
потому возможен убыток, вместо прибыли. Так как, в ходе обмена на
рынке вырученная сумма денег, за вычетом всех необходимых затрат, может
оказаться меньше себестоимости. И наоборот. За счёт
высокопроизводительности труда, установление условий регулируемости
рынка обществом, правильного понимания конъюнктуры рынка, можно получить
максимальную прибыль.
***Именно
это обстоятельство и позволяют человеку видеть плоды своего
сознательного участия в производственном процессе. В СССР
материальный интерес был не в почёте. Но именно стремление человека
материальным интересам, позволяет говорить о работе человека на
себя. Именно прямая связь работника с прибылью это и есть работа на
себя, на свою семью. Человек стремится правильно распорядиться
прибылью, вложением в техническое перевооружение и технологическое
обеспечение и т.д. Что и обеспечивает человеку непрерывность
удовлетворения постоянно растущих потребностей, но не за счёт социальной
подачки от государства, а обеспечение собственным самомотивированным
высокопроизводительным трудом.
***Экономический
персонализм – это сопряжение экономических интересов каждого и всех
вместе, что и обеспечивает производство общественного необходимого
продукта и общественную безопасность.
12 ноября 2014г., Москва.
См. также ЗДЕСЬ.
А.В.Чижиков, ИГ НОВЫЕ КОММУНИСТЫ
Контакт: 8.916.227.78.52, chizhikov-av@mail.ru |