ПРОГРАММА РЕАЛИЗАЦИИ

ОБЩЕСТВЕННО ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННОГО

СПОСОБА ПРОИЗВОДСТВА И ПРИСВОЕНИЯ

У донецко-приднепровской земли три пути.

Первый путь: сохранить Донецк и Луганск в границах, сложившихся на момент Минских договорённостей о перемирии; начать под эгидой избранной власти поднимать экономику, как предлагает группа Сергея Данилова, и осуществлять самодержавие народа (народоправие). Это путь, оправдывающий возникновение народных республик, ополчения, военные действия против Киевской хунты, жертвы со стороны ополчения, мирного населения и киевской армии.

Второй путь. Если избранная власть бездействует или склоняется к возрождению частной капиталистической собственности и олигархата, следует:

1) объединить разрозненное ополчение под единым командованием,

2) созвать Военный Совет Новороссии в сложившихся границах,

3) отстранить от власти самоназначенных премьер-министров ДНР и ЛНР,

4) передать Военному Совету всю полноту Власти в Новороссии,

5) расторгнуть подписанный в Минске меморандум,

6) создать армию Новороссии в данных границах,

7) назначить верховного главнокомандующего армии Новороссии, который будет подчиняться Военному Совету и отчитываться перед ним,

8) очистить территорию ДНР и ЛНР в границах перемирия от фашиствующих солдат киевской армии и от бандитских группировок,

9) укрепить границы ДНР и ЛНР, сложившиеся на момент Минских договорённостей о перемирии, на случай возобновления действий фашиствующей Киевской армии,

10) под эгидой Военного Совета принять новую Конституцию Новороссии, в которой (раздел первый /основные положения/, глава первая /основы конституционного строя/ статья первая) установить:

1. Земля Новороссии, её недра, воды, воздушное пространство над ней являются общенародным достоянием.

2. Всё, что создано на поверхности земли Новороссии, открыто и добыто в её недрах и водах предками ныне живущих в Новороссии людей, а также всё, что открыто и произведено ныне живущими в Новороссии гражданами, является собственностью народа Новороссии в каждой его индивидуальности.

3. Народ Новороссии, каждой своей индивидуальностью, является создателем материальных и духовных благ страны.

4. На основании пунктов 1, 2, 3, Статьи 1 Конституции, каждый гражданин Новороссии является равным с другими собственником-совладельцем всего национального богатства Новороссии (в соответствии с законодательством Новороссии) и собственником результатов своего труда (дохода) - в соответствии с величиной общественно необходимого труда и созданной личным трудом избыточной стоимостью.

На основании новой Конституции Новороссии начать поднимать экономику, как предлагает группа Сергея Данилова, и осуществлять самодержавие народа (народоправие). Как и в первом случае, - это путь, оправдывающий возникновение ДНР и ЛНР, ополчения, военные действия против Киевской хунты, жертвы со стороны ополчения, мирного населения и киевскойармии.

Третий путь: остаться в финансовом, политическом и территориальном поле Украины, возродить олигархат. В этом случае все действия власти ДНР и ЛНР и жертвы, с одной стороны, бессмысленны, а с другой - чреваты множеством новых жертв («зачистка»неугодных и подозреваемых) со стороны Киева.

У России два пути.

Первый путь. Поддержать ДНР и ЛНР. Поддержать начинание экономической группы Сергея Данилова. Поддержать отработку на территории Новороссии в границах ДНР и ЛНР новых (народных) отношений собственности (высокопроизводительной и высокосоциальной общественно персонализированной системы производства и присвоения). Перенести опыт новой и, в то же время, преемственной социально-экономической системы, на территорию России с целью мощного подъёма всех сфер отечественной народной экономики.

Второй путь. Спустить начинания ДНР и ЛНР, что называется, на тормозах: позволить Киеву распространить свою власть на территории ДНР и ЛНР и таким образом уничтожить там народный почин. В этом случае Киев, подстрекаемый Западом и управляемый США, предъявит претензии России на Крым, и если Россия не вернёт его, попытается развязать войну. Россия встанет перед дилеммой: воевать или договариваться. Очевидно, Россия и здесь пойдёт на попятный. Путин не решится на военные действия, объясняя это нежеланием ставить под угрозу жизни россиян. И Россию, не добитую собственной властью, если не поднимется сам народ, развалят изнутри по известным сценариям и возьмут голыми руками с Запада и Востока. Россия как государство исчезнет. Начнутся внутренние войны и резня за ресурсы и территории.

Пока этого не случилось, Новороссия должна избрать второй путь, а Россия – первый путь. Мы, политическая группа «Новые Коммунисты» и Межрегиональная общественное объединение «Фонд организации высшей производительности труда», предлагаем для реализации на территории ДНР и ЛНР программу новых подлинно общественных отношений собственности, которая снимает как неповоротливость советского способа производства и присвоения, так и «сверхповоротливость» алчного стремления к получению прибыли любой ценой частнокапиталистического способа производства и присвоения.

ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ

ПЕРСОНАЛЬНОГО ДОХОДА РАБОТНИКА

Какую бы экономическую систему мы ни рассматривали, произведенные затраты должны возвратиться с прибылью.

Согласно учениям ВСЕХ экономических школ современности (и – по жизни), прибыль создаётся людьми в непосредственном производстве в виде избытка продукта труда над издержками поддержания труда.

В капиталистическом мире этот избыток проявляется в виде прибавочной стоимости, то есть неоплаченного труда, присваиваемого собственником средств производства.

В условиях персонализированного присвоения этот избыток в денежной форме (избыточная стоимость) принадлежит тому, кто его непосредственно произвёл на своём рабочем месте, и присваивается им в виде прибыли.

Именно прибавочная стоимость превращается на рынке в прибыль. При этом, в зависимости от конъюнктуры рынка, прибыль может быть равна, меньше или больше произведенной прибавочной стоимости.

Прибыль, конечно, можно получать, произвольно набрасывая цены и включая денежный станок, что сегодня и происходит во всём мире. Но это - путь к гибели цивилизаций.

Способ присвоения прибыли каждым непосредственным производителем избытка продукта - это самодействующее (исключающее субъективные оценки и воздействия) выявление конкретных производителей прибавочной стоимости, а в нашем случае – избыточной стоимости, и присвоение ими дохода.

Сказанное можно выразить следующим образом (рисунок, экран):

C - стоимость средств производства,

V – зарплата,

M – прибавочная стоимость (избыток продукта труда над издержками содержания труда).

(C+V) – стоимость начального этапа производства (произведенные затраты, или общие издержки производства),

(C+V+M) – реальная стоимость товара на выходе из предприятия на рынок,

(C+V+P) – рыночная стоимость товара (возвратная стоимость) – общий доход предприятия (денежная выручка от продажи произведенного товара за определённый период),

(C + V + P) – (C + V) = P – прибыль (общая прибыль).

P – О = Pch – чистая прибыль, где

О – обязательные платежи (налоги, сборы).

V + (Pch от "М” – FR) = персональный доход производителя, где

V (в случае персонализированного присвоения) – гарантия,

FR – фонд развития предприятия,

Pch от "М” – персональная прибыль производителя, соответствующая произведенной им избыточной стоимости.

В данном случае присваивает прибыль каждый персонально в соответствии с лично произведенной избыточной стоимостью.

Главная задача здесь – найти избыток продукта труда над издержками поддержания труда, который производит каждый на своём рабочем месте. Эта задача решена. Ожидаемый результат – социалистическое производство, самоуправление народа, высокоэффективная самомотивация производителей, исключение произвола в экономике и политике.

ОБРАЗОВАНИЕ ПРИБЫЛИ, ЕЁ

ОБЩЕСТВЕННО ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННОЕ

ПРИСВОЕНИЕ

Образование прибыли в частнособственническом производстве, советском государственном производстве и в случае персонализированного присвоения происходит одинаково.

Разница только в том, что в капиталистической системе ей предшествует отчуждаемая прибавочная стоимость, а в системе персонализированного присвоения – неотчуждаемый у трудящегося избыток продукта труда над издержками поддержания труда (избыточная стоимость) в виде прибыли.

Источником новой и воспроизведенной продукции в частнособственническом, советском и общественно персонализированном производстве являются трудящиеся, то есть все мы.

При капитализме трудящийся фактически продаёт рабочую силу работодателю за определённую цену.

В СССР трудящийся устраивается на работу к государству в соответствии с установленным порядком, за определённую зарплату, а фактически продаёт рабочую силу за определённую цену, как в капиталистической системе.

Общественно персонализированное присвоение предполагает партнёрское соглашение с компаньонами предприятия, обязывающее работать в соответствии с законодательством, выполнять установленный объём работы, получая за это установленную гарантию, а за сверхнормативный труд (избыточный продукт труда) – прибыль..

В первом, втором и третьем случае – за установленный объём работы выплачивается определённый, сложившийся исторически на данной территории, соответствующий привычной «потребительской корзине» среднестатистического гражданина фонд заработной платы с учётом вида работ.

Допустим, сложившаяся норма выработки на капиталистическом предприятии «N» и в СССР на аналогичном предприятии «N-1» – 100 единиц продукции в месяц.

Нанятый, или устроившийся на работу трудящийся (капиталистический мир, СССР), получит свой установленный заработок, выполнив установленную норму, в данном случае - эти 100 единиц. Как бы он не работал в дальнейшем, его заработок не выйдет за рамки установленного фонда, в который уже включены возможные доплаты и премии. В противном случае нереальны ни удешевление продукции, ни рост производительности труда, ни прибыль.

Прибыль, как было сказано выше, можно получать, произвольно набрасывая цены и включая денежный станок, что сегодня и происходит во всём мире. Но это путь к гибели цивилизаций.

Из сказанного вытекает, что работник просто обязан произвести не 100 единиц продукции (как в нашем примере), а больше. Иначе он не нужен работодателю. Способность рабочей силы создавать прибавочную стоимость составляет главный интерес для работодателя.

Допустим, работник, по не зависящим и зависящим от него обстоятельствам (не напился накануне, рационализировал свой труд, всё сделал строго по технологии, применил нанотехнологию) произвёл 120 единиц продукции.

В этих 120 единицах лежит только установленный уровень зарплаты.

Почему?

Потому что выплачивается зарплата не по произведенной продукции, даже если она сдельная, а из фактически установленного фонда зарплаты, и этот фонд не может быть перерасходован.

А вот недорасходован в капиталистическом мире и в СССР он может быть. И это предпочтительно, потому что снижает себестоимость продукции и увеличивает прибыль работодателя.

Следовательно, в 20 сверхнормативных единицах продукции лежит перенесённая стоимость материально-технических средств, но нет ни рубля заработной платы.

Так создаётся прибавочная стоимость. Это - неоплаченный труд, из которого в норме (на рынке) образуется прибыль.

Если мы хотим, чтобы производительность труда росла быстрыми темпами, а это возможно только в форме экономического персонализма (подлинного социалистического способа производства), надо, чтобы работник присваивал результаты своего труда в виде прибыли - по произведенной избыточной стоимости.

Почему появляется понятие «избыточная стоимость»? Потому что прибавочная стоимость- это форма отчуждаемого у производителей избытка продукта труда над издержками поддержания труда, который создаётся в любом цивилизованном обществе, без которого немыслим прогресс.

Избыточная стоимость – это неотчуждаемый у трудящихся, а, следовательно, рассчитываемый избыток продукта труда в денежном выражении.

Это достигается при персонализации присвоения. Здесь прибыли предшествует неотчуждаемый у трудящегося избыток продукта труда над издержками поддержания труда (избыточная стоимость).

Как он рождается?

Он рождается из неоплаченного сверхнормативного труда (избытка продукта труда) над оплаченным (издержки поддержания труда - гарантия) общественно необходимым трудом.

Подчеркнем: общественно необходимый труд - это то равное для всех мерило, о котором говорит Маркс в «Критике Готской программы». Измерение количества затраченного труда (цитирую) «происходит с помощью равного мерила… труда… Для того, чтобы служить мерилом, труд должен быть определённым по продолжительности или по напряжённости, иначе он перестал бы служить мерилом» (конец цитаты) (К.М., Критика Готской программы).

Далее Маркс говорит, что это равное мерило для всех является равным правом каждого иметь одинаковую долю из общественного фонда потребления. Цитируем: «Но один человек превосходит другого в физическом или умственном отношении и, следовательно, в одно и то же время производит больше…» (конец цитаты). И это равное для всех мерило и основанное на нём равное право молчаливо признаёт естественной привилегией (цитируем) «неравенство индивидуальной одарённости, а потому и работоспособности (потому как) неодинаковых индивидов можно измерить только одинаковой меркой» (конец цитаты).

Чтобы это произошло, надо равное мерило, которое объективно формируется в экономическом процессе, найти и сознательно ввести в производственный оборот, оно должно быть и правом, и конкретным производственным отношением. Это - величина общественно необходимого труда, необходимого средней рабочей силе для производства среднего количества какого-либо товара в единицу времени при среднем в данном обществе уровне умелости и интенсивности труда.

Только таким мерилом мы можем оценить труд каждого, в том числе необходимые средние издержки поддержания труда из общественного фонда потребления и избыточный труд над издержками поддержания труда, доставляемый «индивидуальной одарённостью и работоспособностью».

Данное равное мерило - это не злая или добрая воля частного капиталиста или государства-синдиката. Это - объективная величина, складывающаяся в процессе производства и обмена.

Социалистический способ производства – это экономика, идущая за экономикой СССР. Это, как мы теперь понимаем, - экономический персонализм, в основе которого лежат:

- равное мерило (величина общественно необходимого труда), которое, как я уже было сказано, объективно формируется в экономическом процессе и в соответствии с которым каждому трудящемуся выплачивается не заработная плата, а гарантия, и;

- присвоение каждым прибыли в соответствии с принципом: «от каждого – по специальности и квалификации (средней умелости), каждому – по произведенной избыточной стоимости».

Новый порядок присвоения и распределения прибыли работающими собственниками-совладельцами является способом перевода стран на рельсы новых отношений собственности, выстраивающих правовую систему общественно персонализированного (подлинно социалистического) самоуправления.

Это порядок достижения высшей производительности труда на всём экономическом пространстве России и на отдельном предприятии. Это порядок культурного и экономического возрождения страны, порядок решения социальных проблем.

Плата за необходимый труд собственника-совладельца на территории действия региональной цены продажи произведенной продукции при переходе к новым отношениям собственности рассчитывается по фактически сложившемуся среднему прожиточному уровню работающих граждан разных регионов и специальностей.

Теперь рассмотрим схему образования и персонализированного присвоения прибыли, а также её предпочтительное распределение на предприятии.

Итак (рисунок), источником новой и воспроизведенной продукции является трудящийся (на схеме - позиция 1) и его труд (позиция 2): соединение рабочей силы и средств производства.

В процессе труда работник создал 120 единиц продукции (на схеме – чёрная линия от позиции 2 к позиции 3). Эта продукция несёт в себе 100 единиц общественно необходимой продукции и 20 единиц сверхнормативной (избыточной) прибыльнесущей продукции.

Созданная продукция содержит, с одной стороны, гарантию (это превращённая заработная плата) и перенесённую стоимость материально-технических средств (на схеме правая от нас нижняя доля позиции 3). С другой стороны, - избыточную (прибыльобразующую) стоимость (на схеме левая от нас нижняя доля позиции 3).

Издержки обозначены плотной чёрной и тонкой параллельной линией (гарантия) и двумя тонкими параллельными линиями (другие издержки), а избыток – двойным пунктиром.

Всё произведенное количество продукции, в том числе прибыльнесущая продукция, а это 20 сверхнормативных единиц, выносится, в случае экономического персонализма, на регулируемый рынок (на схеме – чёрная линия, от позиции 3 к позиции 4). Три составляющие эту линию: стоимость израсходованных средств производства, гарантия, избыточная стоимость.

Вся продукция - это предложение производителя потребителю.

Потребитель (на схеме – позиция 5) формирует спрос на данную продукцию. Отношение спроса и предложения формирует цену товара (верхняя часть позиции 4).

По установившейся цене реализуется вся, в том числе прибыльнесущая (неоплаченная) продукция.

В зависимости от цены и издержек производства, прибыль может быть равна, меньше или больше произведенной избыточной (прибыльобразующей) стоимости. Товар с рынка ушёл к потребителю (на схеме – чёрная линия от позиции 4 к позиции 5), а выручка – к производителю (на схеме – широкая тёмная линия от позиции 4 к позиции 6).

Выручка содержит: возвращённую гарантию (плотная чёрная и тонкая параллельные линии), возвращённую стоимость материально-технических средств (две тонкие параллельные линии) и общую прибыль (широкий пунктир).

Общая прибыль после обязательных платежей (тонкая стрелка с надписью вверху от позиции 6), а это налоги и сборы, превращается в чистую прибыль (обозначена точечным пунктиром), которая вместе с возвращённой гарантией и возвращённой стоимостью материально-технических средств аккумулируется на счетах предприятия.

Возвращённая гарантия уходит вновь компаньону – работающему собственнику совладельцу (на схеме – плотная чёрная и тонкая параллельные линии от позиции 6 через позицию 7 к позиции 1).

Возвращённая стоимость материально-технических средств уходит на восстановление расходуемых средств труда (текущий и капитальный ремонты станков, машин), на покупку израсходованных предметов труда (угля, пряжи и т.д.): две тонкие параллельные линии от позиции 6 к позиции 12 и 2.

Чистая прибыль распределяется следующим образом:

1) каждому работнику, в соответствии с произведенным избыточной стоимостью, - на его персональный счёт в банке (точечный пунктир от позиции 6 к позиции 8, то есть в его руки) по стандартам, принятым законодателями, с формулировкой «не менее», например, «не менее 30% чистой прибыли»;

2) в фонд развития производства (на схеме: точечный пунктир от позиции 6 к позиции 10),

3) в фонды соцкультбыта (позиция 9) и внедрения (позиция 13), если они созданы на предприятии.

Позиции 9 и 10 – подвижны. Когда на них накапливаются неиспользованные средства, они могут перемещаться, в том числе на счета работников (позиция 8).

Детально мы этот процесс здесь не рассматриваем, кроме того, что фонд развития (позиция 10) используется для обновления и закупки новых материально-технических средств (точечный пунктир от позиции 10 к позиции 12).

Источниками персонализированной прибыли непосредственного производителя избыточной стоимости так же является фонд внедрения (позиция 13).

Подчёркиваем: прибыль присваивается непосредственными производителями - по произведенной ими избыточной стоимости.

Прибыль из фонда внедрения (позиция 13), кроме непосредственных производителей, направляется: авторам инноваций, координаторам (министерства), институтам разработчикам, если они в этом участвовали непосредственно. Детали присвоения всех участников присвоения произведенной прибыли, кроме непосредственных производителей, здесь не рассматриваются.

-проект-

ПОРЯДОК

РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

НОВЫХ ОТНОШЕНИЙ СОБСТВЕННОСТИ

НА ТЕРРИТОРИИ НОВОРОССИИ

(ПЕРВЫЙ ЭТАП)

1. Войти в состав группы Сергея Данилова.

2. Выбрать регион (ДНР или ЛНР) для реализации Новых отношений собственности (далее – НОВОС).

3. Создать под непосредственным руководством одного из членов Военного Совета Новороссии Временную рабочую группу по подготовке проекта Программы НОВОС.

4. Создать Комиссию Министерства сельского хозяйства по обеспечению общественно персонализированного присвоения (далее - КОМИССИЮ) на территории избранного для реализации НОВОС региона.

5. В обязанности Временной рабочей группы по подготовке проекта Программы НОВОС вменить:

а) всестороннее исследование (совместно с КОМИССИЕЙ) и анализ хозяйственной деятельности избранного региона в сфере кормопроизводства, животноводства и переработки животноводческой продукции, включая также внутренние и внешние производственные и товарообменные связи, исходя из предложений Сергея Данилова об организационно-правовой форме (внешнем хозяйствующем субъекте);

б) разработку (на основании всестороннего исследования и анализа сельского хозяйства и переработки) проекта Программы перевода (в течение года) кормопроизводства, животноводства и переработки животноводческой продукции в условия общественно персонализированного производства и присвоения (далее – ОППП), и подготовки (в течение года) всех предприятий промышленности и сельского избранного региона для перехода в условия ОППП;

в) согласование и утверждение проекта Программы и сметы расходов с главным руководителем проекта – Военным Советом Новороссии;

6. Создать Новороссийское Научно-производственное предприятие «Авангардные технологии управления» (ННПП «АТУ») с целью практической реализации Программы НОВОС, начиная с избранного региона, кончая всей Новороссией.

7. Представить проекты Устава и Структуры ННПП «АТУ», а также необходимые для их реализации штаты и ассигнования на рассмотрение и утверждение Военного Совета Новороссии.

8. Преобразовать Временную рабочую группу, дополнив её, в сотрудников ННПП «АТУ».

8. Начать плановую реализацию Новых отношений собственности в соответствие с программой и планами ННПП «АТУ».

Срок исполнения первого этапа Программы – 4-6 месяцев.

ВТОРОЙ ЭТАП

Создание и исполнение Программы новых отношений собственности на территории Новороссии, включая:

- Программу реализации высокоэффективного общественно персонализированного способа производства и присвоения в избранном регионе;

- создание Новороссийского производственного предприятия «Авангардные технологии управления» (ННПП «АТУ»);

- Программу реализации высокоэффективного персонализированного способа производства и присвоения на территории всей Новороссии.

13.12.2014. г